Pour une formation en intra-entreprise :
Il revient au commanditaire, avec l’aide éventuel du responsable de formation, de choisir le ou les modules de formation correspondants aux besoins de formation.
Pour une formation en inter-entreprises :
Les candidats aux stages sont invités à choisir la formation qu’ils souhaitent suivre sur les propositions des plaquettes de l’organisme de formation. Ils peuvent nous contacter pour moduler toute ou partie d’une formation, librement ou suite à un entretien avec le responsable de la formation.
Prise de contact des stagiaires par le responsable de la formation :
- Se présenter brièvement, ainsi que les diplômes et expériences dans le champ de la formation professionnelle continue
- Présenter brièvement l’organisme de formation
- Présenter la formation
- Permettre au stagiaire de se présenter également, ainsi que son parcours et son projet professionnel en lien avec le thème de la formation
- Présenter et identifier les modalités de formation adaptées : Inter, intra et présentiel
- Répondre aux questions de la candidate ou du candidat et en évaluer la pertinence au regard des objectifs du programme
- Evaluer oralement les prérequis
- L’inviter à consulter le catalogue de formation et le livret d’accueil
Choix de la Formation par les stagiaires dans le catalogue formation :
Pour ce faire, ils ont à disposition les programmes sur le site d’Atouts Métiers. La consultation des catalogues papier et du règlement intérieur peut se faire par envoi mail/postal ou directement au siège de l’ASSOCIATION AGIR.
Dans tous les cas, les éventuels prérequis sont validés en entretien de positionnement effectué sur rendez-vous téléphonique ou physique par le responsable pédagogique de la formation concernée.
Les éventuels prérequis sont indiqués dans les programmes de formation et sont évalués avant l’inscription définitive du candidat au stage.